江汉风报道：为深入贯彻落实省、市关于信用体系建设的总体要求和工作部署，持续推进监利市营商环境全面优化提升，监利市住建局探索开展“信易+用工”新模式，不断提升全市整体形象。

监利市住建局组织工作人员深入建筑行业，开展信用体系建设宣传活动。积极推进“信易+用工”模式，让建设单位、施工、监理企业了解信用管理的政策规定和实施办法，树立诚实守信、守信激励和失信惩戒的鲜明导向，为住建领域带来全新活力与保障。

“信易+用工”，以信用为基石，搭建起企业与劳动者之间的坚实桥梁。对于企业而言，良好的信用记录成为其在招聘用工过程中的闪亮名片。信用良好的企业能够获得更多的政策支持和资源倾斜，吸引到高素质的专业人才，这不仅提高了企业的竞争力，更为项目的顺利推进奠定了坚实基础。

对于劳动者来说，“信易+用工”模式提供了更加安全、可靠的就业环境。通过信用体系的筛选，劳动者可以优先选择信用良好的企业，降低就业风险。同时，信用激励机制也促使企业更加注重劳动者权益的保障，提供更好的薪酬待遇和工作条件。

该局在推进“信易+用工”的过程中，不断加强信用信息的收集、整理和应用。建立健全信用评价体系，对企业的用工行为进行全面评估。对信用优秀的企业进行表彰和宣传，树立行业标杆；对信用不良的企业进行监管和惩戒，规范市场秩序。

此外，该局还积极开展宣传活动，提高企业和劳动者对“信易+用工”的认识和理解。通过举办培训讲座、发放宣传资料等方式，让大家充分了解信用在用工领域的重要性，共同营造诚实守信的良好氛围。

(通讯员：郑兵武/编辑：王向明/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）