江汉风报道：“感谢你们，没想到当天就能解决补偿款纠纷，速度太快了！”近日，沙市区劳动人事争议仲裁院主动与涉案企业联系，现场调解化解了一起企业因混同用工引发的裁员主体不明确争议案件，受到群众的高度认可。
优化营商环境，和谐劳动关系。近年来，沙市区劳动人事争议仲裁院通过送法入企、一中心多站点、把流动仲裁庭开到园区等方式开展劳动法律法规宣传，走进房地产、互联网、建筑业、劳动密集型加工制造业、新业态平台等各类企业。对集体欠薪降薪、规模裁员等易引发重大集体争议风险的情况分案分类开展政策指导。对涉及农民工劳动报酬的集体争议，通过调解提前介入、开通仲裁绿色通道等形式化解。指导各地通过多元化解机制联动调解，引导企业优先支付工资，再逐步清偿相关债务，促进劳动纠纷前端化解、高效化解、稳妥化解。
接下来，沙市区劳动人事争议仲裁院将加速妥善处理因裁员引发的劳动争议，维护劳动者的合法权益，劳动纠纷源头治理，做好重点领域、重点人群、重要节点的劳动争议预防化解工作，提高劳动争议多元化解质效，帮助劳动者依法维护合法权益。
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