江汉风报道：今年以来，公安县公安局牢记党委政府的嘱托，展现护企安商的诚意和服务发展的决心，开展“警企党建联盟 助力警企共同缔造”主题活动，以联企、护企、安企、暖企为工作抓手，探索“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”平安建设之道，全力护航县域经济高质量发展。
发展共建，警企联络“一对一”
“恭喜你们考试合格。”“这服务太贴心了，谢谢警察同志！”近日，公安县公安局交警大队走访了解到，某纸业公司30名员工需申领摩托车驾驶证。交警大队与摩托车考场协商，第一时间为纸业员工开辟考试“专场”，有效回应企业及员工呼声。
这是公安县公安局与重点企业建立“党建联盟”的生动实践。
今年以来，公安县公安局瞄定“联企、护企、安企、暖企”工作目标，以“我为群众办实事”“十问十帮”“六帮六助”为切入点，选派108名“警务服务官”对接联系全县115家规上企业，签订《警企党建共建协议书》。
为加强警企党建联盟的实效性，该局出台12项工作机制，细化警企联动、权益保护、联防联治、服务保障、监督回访等5大项20小项工作措施，逐一落实责任领导和责任单位，实行周调度、月通报、年考评，形成领导挂帅、任务清晰、协调配合、齐抓共管的工作局面。
“坚持‘你好的时候，我不一定在；你难的时候，我肯定会来’的护企安商理念。”公安县副县长、县公安局局长邹锋说，坚持无事“零”干扰、有事“零”距离、服务“零”缺位、打处“零”容忍、沟通“零”障碍、宣防“零”懈怠，找到党建文化、党建工作与企业融合发展的共赢点、共同点，实现党建工作与护企营商高度融合式发展。
该局成立内部联合督导组，对窗口单位开展明察暗访，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”“冷硬横推”“吃拿卡要”，防止对企业随意检查、多头检查、重复检查和选择性执法等现象发生。
量身定制，开辟服务“快车道”
“实线变虚线，通行快多了！”8月，该局督察大队“警务服务官”曹五一在中粮饲料（荆州）有限公司走访发现，企业门前道路为双实线，影响车辆正常进出，曹五一与交警部门对接，将双实线改为虚线，车辆通行方便快捷。
“企业需要什么，我们就服务什么，将‘企业所需’转为‘公安所为’。”公安县公安局相关负责人介绍，今年以来，该局走访企业300余次，了解掌握企业需求，出台30余项便民利企举措，将专属服务搬到企业“家门口”。
交警大队针对化工园区30余家企业，开辟9条危险化学品运输车辆专用道路、专用车道，完善相关智能设施及标牌标线，对29种轻微交通违法行为以教育警告为主，不扣车、不扣证、不罚款。在金彭车业有限公司和青吉工业园设立办牌办证服务点，简化电动车购买上户流程，办理相关业务4700余件。
出入境大队设立“服务企业窗口助理”，为企业引进外籍人才铺设绿色通道，推行预约办、延时办、上门办、“一事一办”等工作模式，开展涉企政务服务45余次。
法制大队组建“公安公职律师企业服务队”，为辖区企业提供免费法律咨询，对访联企业开展法治宣讲活动，帮助企业了解和防范内部治安风险、预防电信网络诈骗、防范非法集资、职务侵占、合同诈骗等与企业密切相关的经济犯罪，为企业安全构筑坚实的“防护盾”。
同时，该局推进行政审批“减事项、减环节、减材料、减日程”工作，深化户政“一件事一次办”，牵头做好公民婚育、我要改名等一件事工作，实现线上线下融合发展。截至目前，共为企业员工在线办理身份证补办业务371次。
公安县公安局党委副书记、政委陈奇表示，警企党建联盟作为一种新型合作模式，有助于增强企业自身的安全感和法治意识，提升公安机关的服务效能和形象，全面开启优化营商环境、助力产业发展、助力产业育人的“一优两助”新篇章。
精准打防，聚力拧紧“安全阀”
7月，公安县公安局孱陵派出所民警发现，辖区某劳务建筑工程有限公司为一老旧小区免费加装的25台电梯烂尾。该局多警联动打掉一个打着“老旧小区电梯加装业务国家项目”旗号进行招摇撞骗的犯罪团伙，为受害公司挽回经济损失200余万元。
8月3日，某水电公司采购的电缆线被盗。该局刑侦大队重案中队迅速出击，联合虎西中队、甘家厂派出所打掉一个“盗销一体”团伙，抓获5名嫌疑人，为群众追赃挽损数万元。
侦查破案、打击经济犯罪、挽回经济损失是对企业最直接的服务。该局聚焦打击犯罪主业，依托“情指行”一体化运行机制，整合资源、聚合力量、创新战法，以“雷火2024”“夏季行动”等专项行动为契机，严厉打击侵害企业合法权益、侵害经营者人身财产安全、破坏市场秩序的违法犯罪。今年来，共办理各类涉企案件13起，为企业挽损2300余万元。
重拳打，精准防。该局加大联控巡防力度，紧密关注人员密集、案件频发、群众反映强烈的重点区域，通过分时、分区、分段布点，以及定人、定岗、定责的巡防方式，确保警察常在、警灯常亮，形成一张全天候的治安防控网络。
该局在企业项目集中的青吉工业园区设立警务室，及时掌控治安动态，快速处置各类警情。开展园区“雪亮工程”“天网工程”建设，新建探头50个、卡点10个，实现重点路段、重点场所、重点区域全覆盖。建立“公安+企业”的群防群治力量，培育一支由18人组成的“义警巡防队”，实现警企联动共防工作格局。
为推动涉企纠纷及时化解，该局出台《涉企矛盾纠纷多元化调解机制》，按照派出所民警+联合管委会+企业法务+司法工作人员等1+3模式，组建专项矛盾纠纷摸排化解小组，做到发现在早、控制在小，严防发生涉企重大不稳定事端。截至目前，全县涉企警情下降57.9%，涉企矛盾化解率达到100%。
“我们将继续牢固树立‘法治是最好的营商环境’理念，持续推进警企党建创建，着力在创新法治服务举措、延伸法治服务功能、提升法治服务质量上下功夫，为县域经济高质量发展保驾护航。”邹锋表示。
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