江汉风报道：公安县斑竹垱镇全美村以党建引领基层治理组级层面“三项改革”为抓手，有效破解了“组织弱”“治理弱”“经济弱”等难题。

全美村采用组长组聘扭转“组织弱”难题。按照“一组一长”标准，通过“四定”工作法（定小组个数、定小组长人选、定岗位职责、定补贴办法）配齐村民小组长。村民小组长由全体组员选举产生，职责由村民代表委员会共商，并进行年终考核，动态调整。通过重新选举，全美村小组长党员比例提升11%，平均年龄降低8岁。

关于解决“治理弱”难题，全美村健全完善“村党组织——组辅——中心户”为框架的村级治理工作体系。村民小组长兼任组辅，接受乡镇派出所管理和评议，发展村级治安员、矛盾纠纷调解员、平安稳定情报员共10名，共化解各类矛盾纠纷10余起，累计走访群众50余人次，发放宣传资料600份，有效维护村庄和谐稳定。

以组级“三资”管理作为发展村集体经济的切入点，坚持“组产村管、村管组用”，破解了“经济弱”难题。去年，全美村对组级资金资产资源进行全面清查，丈量机动地35块，清查组级资金30余万元；对村内86笔组级上账凭证和32份流转合同进行核对，接受群众的监督和审阅；利用农村产权交易平台挂网或村级“四议两公开”重新发包，吸引种粮大户、现代化农业经营主体竞拍，盘活组级机动地419.15亩，发包收入由5万增至10万。

（见习记者：邓新星/编辑：王向明/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：见习记者：邓新星)