江汉风报道：正月初八（2月5日），浓浓的春节氛围还未消散，荆州各地已陆续举行“春风行动”大型招聘会，为企业和求职者提供精准、便捷的服务。
2025年松滋市“春风行动”暨返乡就业创业大型招聘会在松滋美食城举行，活动吸引了140多家企业参与，累计提供岗位5500多个。
李学容五十多岁，此前一直在浙江打工。因年龄大了，不想在外奔波，所以在家门口就业成了她的首选。
在招聘会现场逛了一圈后，李学容看中了一家电子公司。
求职者李学容说：“可以，能够达到我们的条件，请假也方便，也不限年龄，还算满意，尽量离家乡近，跑了这么多年也跑累了，想回家找工作。”
记者发现，像李学容这样希望在家门口就业的不在少数。今年39岁的求职者小赵在广州打工十多年，他告诉记者，在外工作，难以兼顾家庭，只有在家就业，才能更多地陪伴家人。
为了招贤纳士，部分企业采取了降低就业门槛、调整薪酬方案、改善工作环境等举措。
湖北兴茂成电子科技有限公司人事经理张万兰介绍：“我们有宝妈线，一般的公司都会有加班，我们的宝妈线不加班。一般的女工，50岁以后比较难找工作了，像我们可以宽限到55岁。”
松滋市还将进一步加强公共就业服务，在每个乡镇打造一个家门口的就业工厂，在每个乡镇培育2至3个劳务品牌，带动就业创业。
松滋市人社局党组书记、局长薛志鸿介绍：“着力提升就业容量。以美食城、农博城等返乡创业孵化示范基地为基础，在城区培育多个返乡创业孵化园，培育和选树 2-3 家省市级返乡创业项目。同时，充分发挥就业服务站和零工驿站作用，搭建更多‘企业就近用工、群众就近就业’的服务平台。”
今年元月中旬至3月，在荆州市范围内组织开展的“春风行动”已规划204场招聘会，助力全市经济社会发展“开门红”。“春风行动”期间，人社部门还将开展“访民问企”、技能培训、暖心服务等专项活动，全力稳就业增进民生福祉，保用工促企业发展，提热度强市场信心。
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