江汉风报道：为持续优化人力资源社会保障领域营商环境，全面落实上级单位有关诚信建设工程的决策部署，监利市人社局在审批和创业方面开展“信易+人社”诚信建设工作，助力企业发展。
完善政务诚信机制，提升行政审批质效。通过政务服务网建立行政审批绿色通道，为诚信主体提供便捷服务，让诚信主体享受优先办理、简化流程、容缺受理、告知承诺、一网通办等便捷审批服务措施。
监利市人社局为诚信企业介绍“绿色通道”服务
强化创业诚信建设，营造一流营商环境。结合监利市人才招聘平台，为本市信用良好的企业免费提供网上招聘渠道、免费发布岗位，在平台上进行官方推介，提高企业在招聘平台的知名度。该局对信用良好的企业进一步加大公共服务力度，实施一对一用工指导、政策咨询，及时回应社会需求，努力形成良好氛围。
增强企业守信激励，构建和谐劳动关系。设立和谐劳动关系“红名单”，申报拟认定和谐劳动关系单位5家。开展2023年劳动保障守法诚信等级评价工作，共对全市39499家企业开展了诚信守法等级评价工作，其中A级企业113家，B级企业39384家，C级企业2家。根据评价结果开展差异化监管，对信用好、风险较低的经营主体，合理降低抽查比例和频次。
监利市人社局工作人员走访诚信企业
监利市人社局将全力推进诚信体系建设，不断优化营商环境，以问题为导向，坚持系统观念，纠建并举，持续发力，进一步提升全市人力资源社会保障领域诚信意识和诚信水平。
（见习记者：周安一 通讯员：刘训欢/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）
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