1月6日，市委人才办组织召开2021年度“招硕引博”计划和企业引才工作推进会，安排部署2021年我市企事业单位引才工作。市委组织部副部长贺广标出席会议并讲话，市委人才办有关同志就2021年荆州市企事业单位引才工作事项作了说明，市直有关单位分管领导，荆州开发区、纪南文旅区、荆州高新区负责同志参加会议。

会议指出，人才引进是人才工作的重要内容，是实施“人才强市”战略的关键举措，各地各单位要高度重视人才引进工作，全面摸底本辖区、本部门、本系统人才队伍建设情况，认真做好人才需求征集等基础性工作。要强化宣传发动，加大2021年“招硕引博”计划和企业引才工作的宣传力度，多渠道、多角度、多层次宣传我市人才激励政策和惠企政策，使政策的吸引力转变为引才的驱动力，在全社会营造尊重人才、尊重知识的良好氛围。要采取上门走访、座谈了解、电话回访等方式全面掌握企事业单位岗位需求，坚持“能报则报、应报尽报”原则，严格按照时间节点报送人才需求信息，力争在2月上旬正式发布引才公告。

近年来，市委人才办始终坚持人才工作服务中心工作的理念，按照“党的工作推进到哪里，人才工作就跟进到哪里”的要求，相继开展“招硕引博”计划和企业引才工作，一大批高学历、高技能人才在荆州扎根落户。连续2年实施大中专院校毕业生“留荆率”考核，激励引导留荆就业创业的大学生人数超过1万人。大力实施“千名人才服务基层行动”，每年组织引导1000余名农业、科技、教育、医疗等领域人才下沉基层、开展服务，助力全市乡村振兴。全面提升人才服务保障水平，大幅度提高“招硕引博”计划待遇标准，将企业引进的高层次人才纳入待遇保障范围，列支专项经费提升金凤人才公寓住房条件，全市人才发展环境得到较大改善。