编者按：
8月30日下午，荆州高新区“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨工作会议召开，全区发动、全员参与、全线联动，党员领导干部带头学、集中学，坚决以思想大解放，促进思路大调整、作风大转变，奋力破除束缚高质量发展之“冰”，突破发展不平衡不充分之“围”。荆州高新区的党员干部们结合高新区实际，围绕本职工作展开了大讨论。
荆州高新区发布开设专栏，推出各地各部门在主题活动中的学习感悟和心得体会，推动活动走深走实、见行见效。
高新区招商促进中心主任
范贤军
一、以党史教育为切入，强化实干担当
此次学习活动，突出了党史教育的重要性，我们要坚持党建引领忠诚干，加强党对经济工作的全面领导，以党史学习教育为抓手，引导高新区党员干部围绕经济发展工作，同心同德、同向同步，转作风、抓落实、促发展；坚持担当作为务实干，建立分工明确、无缝衔接、各司其职的闭环责任体系，建立完善大督查格局，一切工作奔着问题去、奔着解决问题去、奔着目标效果去，在实干苦干中破解难题；坚持统筹兼顾科学干，正确处理好发展与安全的关系，统筹抓好常态化疫情防控、招商引资等工作，确保高新区经济稳定发展。
二、以招商引资为抓手，建设国家新区
在未来招商过程中，要始终坚持产业强区、产业兴区不动摇，推进产业再聚焦、要素再整合、转型再升级，培育壮大块状经济、园区经济。坚持集中调度、集中服务、集中签约、集中开工“四集中”制度，全力以赴推进项目建设、扩大投资规模。以完成签约300亿元为目标，重点服务北斗航天、七尚科技等重大项目落地工作；以加快园区建设为载体，做优重点产业，紧盯“数字经济、工业项目”产业导向，着力打造国际农产品交易中心千亿园区、北斗航天先导区，力争完成经济指标双翻番。
三、以招商服务为视角，做好政企交流
要变政府视角为企业视角、群众视角，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以钉钉子精神破解政策、土地、人才等要素保障难题，真正做到在荆州高新区“没有难办的事”。要压实招商引资责任，全面激活“三大园区”、“五大片区”，充分运用高新区区位优势，当好“招商员”、做好“服务员”，着力推动高新区招商引资发展，确保集中签约项目质量。
同时，要以便捷高效塑造服务品牌对标对表国内国际先进地区，塑造重商亲商富商暖商文化氛围。提升企业服务效率，围绕“高效办成一件事”，弘扬“金牌店小二”精神，以市场评价为第一评价，以企业感受为第一感受，以客商满意为第一标准。瞄准重点领域和关键环节，压缩登记办证时间，促进社会高新区经济健康发展。
市生态环境局高新区分局 局长
涂可才
生态环境分局重点要破除思想观念陈旧僵化之“冰、牢固树立绿水青山就是金山银山的新发展理念，优化环境执法方式，加强对企业的环境普法和守法引导，严厉打击环境违法行为，创造企业公平发展环境，严把环保审批关口，严守生态红线，持之以恒共抓大保护，不搞大开发，以生态“底色”描绘发展“绿色”。
破除服务意识被动淡化之“冰”，持续优化营商环境，弘扬“店小二”精神，不断创新环保行政审批服务，在确保审批质量的前提下压缩审批时限，保持“环保审批绿色通道”时刻畅通。坚持不懈抓好污染防治攻坚，全面推进大气、水、土壤污染防治，努力提升生态环境质量，为荆州建设成为区域中心城市贡献出高新区的一份力量。
对于我个人而言，我需要破除的是：
一、思想观念陈旧僵化之“冰”，我在生态环境方面工作三十余载，思维模式、行为方式、服务手段等方面因循守旧、墨守成规，想问题、干工作、办事情总是看过去的做法和别人的经验，习惯于作为被改革对象，等待观望、求稳怕难，推动工作总是等上级的政策、资金和指示，推一步走一步，不推不动，甚至推了也不动。
在这方面我需要深度检讨自己，不能墨守成规，跳出惯性思维。坚持守正和创新两手抓、革旧和鼎新两手硬，用求解的思维方式解决阶段性、局部性发展问题，补齐发展短板。要下决心刀刃向内，坚定不移吃“改革饭”、走“开放路”、打“创新牌”，创造条件破解周期性、结构性的发展难题，增强发展动能。
二、破除进取精神疲沓钝化之“冰”，《孙子兵法》有言“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”我的年龄比较大，再过几年即将退休，躺在过去的功劳簿上自得自满，乐于过小日子，目标上标准不高，实践过程中质量不高，不精益求精，只求过得去，缺乏成就大事业的激情，也缺乏精雕细刻的工匠精神，献身地质事业的情怀、艰苦奋斗的精神、找矿立功的意志衰退。
三、破除服务意识被动淡化之“冰”：服务社会、服务大局、服务企业的意识不强，工作上很多情况都是企业找单位而不是我们主动下去找企业、为企业服务，在这方面我们要持续优化营商环境，弘扬“店小二”精神，不断增强生态环境局和企业之间的关系。
高新区建管办主任
赵永斌
一、要坚决破除思想观念陈旧僵化之“冰”
我们必须破除与荆州市、高新区高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，切实增强把荆州建设成为区域性中心城市的紧迫感、责任感和使命感。在努力苦干中砥砺奋进，在攻坚克难中赶学比超，努力在工作中取得新突破。具体在建管工作中，要完整准确、全面贯彻新发展理念，破除区位框定之论，按照高新区大力发展工业，特别是高新技术产业的工作思路，为工程建设提供优质服务。要按照新发展理念，对在建和拟建项目推进措施进行再审视，再梳理，对工作任务再量化，再细化，为项目落地和快速推进保驾护航。
二、要坚决破除进取精神疲沓钝化之“冰”
克服安于现状，不思进取，满足于“差不多”的消极心态。在工程建设项目落地上不等不靠，责任上肩，做到定了就干，干就干好。要振奋精神，提升“精气神”，以不负朝夕的精神，切实把工作抓落实，抓到位。
三、要坚决破除标准质量应付矮化之“冰”
当前，高新区在城市建设、基础设施建设中存在不少短板和缺陷，与荆州建设区域性中心城市的要求不相适应，对此我们不能熟视无睹，要知耻而后勇。要以这次“思想破冰”大研讨活动为契机，强化懂全局精本行的能力，在工程建设管理中实践精品建设，细节建设。要确立“高质量谋划，严工程管理，建精品工程”的目标定位，高标准、严要求抓好工程管理，为高新区建设提档升级做出更大努力。
市自然资源和规划局高新区分局 局长
戈志斌
一、要以壮士断腕的决心破思想坚冰
这一次的学习研讨活动，让我如醍醐灌顶，顿时清醒。作为一个党员领导干部，作为一个职能部门负责人，在思想上再也不能迷迷糊糊，冰封桎棝，必须坚持对组织和人民高度负责的责任感，对标对表，反思不足，以壮士断腕之心破除心中的“七块冰”。
一是要坚决改掉政治理论学习与业务工作两张皮情形，要深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省委省政府关于新时代推动湖北高质量发展加快建成中部地区崛起重要战略支点的实施意见，荆州市委关于解放思想振奋精神加快把荆州建成区域性中心城市的通知，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把总体工作谋划契合到高新区发展定位上，把具体工作落实融合到管委会的目标任务上来。
二是在自然资源要素保障上，要坚决破除资源限定论这种陈旧僵化的思想，凡事事在人为，都要靠我们积极取争取。
三是坚决破除担当不够之冰。工作中，我时不时还有事不关已高高挂起的心态，遇事不主动研究，提出可行的建议。四是坚决破除低标准低标求之冰。要进一步提高精细化意识，管理要细服务更要细。五是切实扭转精神疲沓。谋发展要有忧患意识和紧迫感，要始终满怀激情奋进前行，比如对待意向项目，要迅速做好土地和规划保障，项目不落地工作不罢休。六是不断强化服务意识，当好“店小二”，做好“土保姆”，变“要我服务”为“我要服务”。七是切实改进漂浮的作风。要彻底摒弃好大喜功的想法，一锤接着一锤敲，干一事就始终做成。要加强学习，增强本领。
二、要以匹夫有责的真心立发展大志
其次，我们要把行动坚决落实到“项目为王”的理念上来。除了已入园的项目，要集中精力做好资规要素保障，全力推进锦欣水产二期、栗满多、七尚食品等项目入园建设、达产，还要密切跟进五大招商片区落实招商协议医养片区、航天北斗、桃花小镇、中国供销冷链等拟入园项目、其他预签约项目的动态，把项目落地建设当成我们真正的业绩。
最后，我们要把作风坚决落实到工作效能提升上来。对企业而言，时间就时生命，时间就是效益。我们要不折不扣地听从管委会的工作指令，闻令即动，召之能来，来之能战，管委会指到哪我们就打到哪；将“说干就干，立马就办”作为工作落实的基本要求，抢时间，争效率；发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，不怕困难，奋勇前行。
三、要以久久为功的恒心行担当作为
在高新区建设、发展中，自然资源和规划部门作用非常重要，涉及到项目选址、用地、规划、土地供应等要素供给的全过程，具体而言就是职责大，担子重。要把我们的各项工作措施做实做细，我想应该从以下几处方面做好：
一是要响应高新区的发展定位，切实做好国土空间规划和各专项规划的编制工作，划好生态红线、永久基本农田、城镇发展边界三条线，坚持以规划引领发展，服务发展，为高新区的可持续发展，留好留足空间；
二是合理安排用地布局，积极争取用地指标，把应对工业项目建设的“库容”腾出来，在调增工业用地3155亩的基础上，将新调的工业用地的控制性规划迅速调整到位；
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