为纵深推进“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动，扎实开展“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动，日前，荆州市“双优化”专项治理活动领导小组印发《关于开展“十优十差科室”评议的通知》，推动全市上下进一步解放思想、改进作风、提升效能，继续保持“拼抢实”的状态。
聚焦破除“七块坚冰”确定评议内容，重点对市直各单位科室服务人民群众和市场主体情况进行评议。
●全市80家一级单位和113家二级单位所有科室及基层站所、服务窗口；重点聚焦具有行政审批、行政执法和公共服务职能的科室。
●在荆州经营的公共服务类单位和企业（供电、水务、天然气、公交、电信、移动、联通）中心城区的营业网点。
此次评议采取上报科室名单、分类组织评议、情况综合汇总等方式进行，“十优十差科室”评选结果将在全市范围内进行通报，对“十优”科室负责人提出优先提拔使用建议，对“十差”科室负责人提出免职建议，对“十差”科室所在单位主要负责人进行约谈提醒，对违规违纪问题严肃追责问责。
要强化组织领导、评议纪律、评议整改，坚持公平公正的原则，严格对照标准进行评议，严禁敷衍塞责、推诿扯皮甚至歪曲事实或者提供虚假信息。相关纪委监委（纪检监察工委）、派驻纪检监察组要切实履行监督责任，严肃评议纪律，确保评议结果客观公正。坚持问题导向，注重结果运用，对共性问题进行专项整治，对个性问题督促立即整改。完善评议工作长效机制，强化跟踪问效，市纪委监委各派驻纪检监察组对“十差”科室“不满意”事项和问题整改落实情况实行“回头看”，督促问题整改落实见效。
