根据省委和省委巡视工作领导小组的部署，2017年7月25日至8月2日，

省委第一巡视组分别向黄冈市委、麻城市委、蕲春县委反馈巡视情况；

省委第二巡视组分别向十堰市委、郧阳区委、竹山县委反馈巡视情况；

省委第三巡视组分别向黄石市委、大冶市委、西塞山区委反馈巡视情况；

省委第四巡视组分别向省总工会党组、省质监局党组反馈巡视情况；

省委第五巡视组分别向荆州市委、洪湖市委、江陵县委反馈巡视情况；

省委第六巡视组分别向鄂州市委、鄂城区委、葛店经济技术开发区党工委反馈巡视情况；

省委第七巡视组分别向宜昌市委、夷陵区委、当阳市委反馈巡视情况；

省委第八巡视组分别向襄阳市委、老河口市委、鱼梁洲经济开发区党工委反馈巡视情况；

省委第九巡视组分别向荆门市委、屈家岭管理区党工委、京山县委反馈巡视情况；

省委第十巡视组分别向孝感市委、孝昌县委、大悟县委反馈巡视情况；

省委第十一巡视组分别向随州市委、广水市委、随县县委反馈巡视情况。

巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定和干部管理权限，移交纪检监察机关和组织部门处理。

省委各巡视组组长代表省委巡视组向被巡视地方和单位党委（党组）领导班子反馈巡视情况，并对巡视整改工作提出意见建议；省委巡视工作领导小组有关成员、省委巡视办有关负责同志出席反馈会，对巡视反馈问题及意见建议的整改落实工作提出要求；被巡视地方和单位党委（党组）主要负责人主持会议并就做好巡视整改工作作表态发言。

问题：“四个意识”不强，市委领导核心作用发挥不充分，落实中央、省委重大决策部署没有完全到位。党的建设薄弱，市委以上率下抓得不够严，县市区党委抓得不够专，基层党组织抓得不够实。全面从严治党不够有力，市委对党员领导干部特别是“一把手”监管不严，“两个责任”没有履行到位。党风廉政建设和反腐败工作任务依然艰巨，廉政风险问题突出。干部管理不严格，个别干部“带病提拔”。

建议：进一步增强“四个意识”，认真贯彻落实中央、省委重大决策部署。充分发挥市委领导核心作用，严肃党内政治生活，抓实抓细基层党组织建设。强化“两个责任”，认真落实全面从严治党要求。严格规范选人用人程序，坚持正确用人导向，营造风清气正的政治生态。

问题：贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委重大决策部署存在差距。市委领导核心作用发挥不够，基层党组织建设弱化。“两个责任”落实不到位，执纪问责偏松偏软。党风廉政建设制度机制不健全，一些重点领域廉政风险突出。执行干部政策不严，选人用人工作不规范。

建议：牢固树立“四个意识”，确保政令畅通，令行禁止。充分发挥市委领导核心作用，严肃党内政治生活，切实加强基层党建工作。压实“两个责任”，加大压力传导和工作落实力度。严格执行干部选拔任用工作有关规定，进一步加强对干部的日常管理监督。

问题：贯彻落实习近平总书记“修复长江生态环境”指示精神和中央、省委、市委重大决策部署存在差距。党建观念不强，党的建设存在薄弱环节。全面从严治党不力，履行“两个责任”不到位。重要领域监管不力，违纪违规问题时有发生。干部管理不严格，选人用人工作不规范。

建议：强化“四个意识”，推动中央、省委决策部署落地生根。充分发挥县委领导核心作用，加强党的建设，严肃党内政治生活，切实解决干部作风建设方面存在的突出问题。压实“两个责任”，认真落实全面从严治党要求。加强选人用人制度落实，选好用好管好干部。

问题：市委总揽全局、协调各方用力不足，推进供给侧改革进展缓慢。党的建设存在薄弱环节，党委领导核心作用凸显不够，思想建设不够扎实，组织建设不够到位，作风建设问题突出。主体责任落实不到位，监督责任落实乏力。重点领域廉政风险突出，土地领域违规问题严重，工程建设领域问题突出，财政资金领域违规问题凸显。选人用人不规范，对上轮巡视反馈问题整改不彻底，干部选拔任用基础性工作薄弱等。

建议：充分发挥党委领导核心作用，坚决贯彻落实中央、省委决策部署。加强党的建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。切实履行“两个责任”，落实全面从严治党要求。加强重点领域的风险防控，促进各项事业健康发展。

问题：区委统揽全局不够，党的领导弱化。党内政治生活不严肃，党委核心作用发挥不够。基层党建工作薄弱，作风建设抓而不严。主体责任未完全落实到位，监督责任落实乏力。违反中央八项规定精神问题屡禁不止。项目建设、政府采购违规现象依然存在，财政资金领域违规问题突出，资产领域管理不到位，违规问题突出。干部工作不扎实，“双超”问题整改不力。

建议：切实增强“四个意识”，推动中央和省委的重大决策部署落地生根。强化党的建设，不断夯实党的执政根基。坚决落实主体责任，强化监督责任履行。加强对重点领域廉政风险的防控，促进各项事业健康发展。

问题：统筹协调区域发展有差距，精准扶贫工作落实不够。理论学习走形式，基层党建存在薄弱环节。主体责任扛得不实，纪委监督执纪问责不到位，执行中央八项规定精神不严格。工程建设领域问题易发多发，大额出借财政资金难收回，少数干部违规用权问题突出。干部调整存在临时动议情况，干部任职试用期等制度执行不严格，民主推荐工作不规范，干部任用调整比较频繁。

建议：提高政治站位，着力解决党的建设虚化弱化问题。强化政治担当，落实“两个责任”，推进全面从严治党走向严紧硬。严格执行干部选拔任用条例，高标准做好干部选拔任用工作。

问题：看齐意识不够，党的领导弱化，贯彻落实中央和省委决策部署不力，政治生态建设不力。党的建设存在短板,思想建设抓得不实,组织建设比较薄弱,作风建设问题突出。落实全面从严治党不力，“两个责任”没有落实落地。对违反中央八项规定精神问题整治不力，新问题时有发生，违规支出依然存在。党风廉政建设存在隐患，对重点领域监管乏力,违纪违法问题突出,基层腐败问题突出。执行干部政策法规不够严格，选人用人不规范。

建议：切实增强“四个意识”，加强党的领导。坚持创新驱动，促进“多极”发展。以“两学一做”学习教育为载体，加强基层党组织建设。加强重点领域和关键岗位监管，完善廉政风险防范机制，加快建立容错机制。

问题：看齐意识不够强，党的领导弱化，贯彻落实习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”的指示不坚决。党的建设存在短板，民主集中制执行不够有力。全面从严治党不够得力，“两个责任”层层递减，违反中央八项规定精神问题禁而不绝。腐败风险不容忽视，工程项目和政府采购违纪违规问题时有发生。选人用人把关不够严，“三超两乱”问题仍未根治。

建议：提高政治站位，坚决贯彻落实中央和省委的决策部署。严格执行“三重一大”议事决策制度,确保决策科学民主。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实落实好管党治党政治责任。坚决遏制重点领域腐败问题的发生。

问题：看齐意识不够强，贯彻中央重大决策部署落地不实。区委领导核心作用弱化，基层党组织建设虚化。全面从严治党不够有力，“两个责任”压力传导层层递减，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，顶风违纪问题比较突出。棚户改造、工程项目建设监管不够严，财务管理比较混乱，国有资金流失比较严重。选人用人不够规范，执行干部政策不严格，干部管理不够严格。

建议：牢固树立“四个意识”，加强党的建设。深入开展“两学一做”学习教育，切实加强基层党组织建设。坚定不移做好保障和改善民生工作，增强群众获得感。压紧压实“两个责任”，打造风清气正的政治生态。

问题：党的领导弱化，落实中央决策和省委部署有一定差距，落实工会改革方案进展缓慢。党的领导核心作用发挥不足，党的建设缺失。“三重一大”事项决策有违程序。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软，“四风”问题时有发生。重要领域监管不力，资产管理混乱,对下拨付款项管理不规范，随意性大。执行干部政策不严格，选人用人不规范，执行个人有关事项报告制度追责不严，混编混岗问题依然存在。

建议：充分发挥党组的核心作用，确保中央决策和省委部署落到实处。坚持党要管党，抓好党的建设。切实履行“两个责任”，全面从严治党。严肃财经纪律，加强资金资产资源和项目监管。严格遵守干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境。

问题：党的领导弱化，落实中央和省委决策部署有差距。党的领导核心作用发挥不够，党建工作责任制落实不到位。“两个责任”落实不够，违反中央八项规定精神问题较多。重要领域监管不力，廉政风险依然存在，专项资金监管不力，部分项目未进行政府采购，个别干部违规兼职取酬。执行干部政策不严格，“三超两乱”“混编混岗”问题仍然存在，编外用人不规范，执行个人有关事项报告制度不细不严。

建议：不断加强党的领导，推动中央和省委重大决策部署落实。加强党的建设，推动党建工作破难题、上水平。切实履行“两个责任”，着力改善政治生态。严格执行干部选拔任用条例，强化人事档案规范管理。

问题：看齐意识不强，贯彻落实中央和省委重大决策部署有差距，落实长江经济带“共抓大保护，不搞大开发”决策部署不够坚决有力。党的建设存在薄弱环节，民主集中制流于形式，市委常委会民主氛围不浓，基层党组织建设软弱松散。全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位，“四风”问题依然突出。重视党风廉政建设不够，对重点领域和部位风险点监控不力。干部制度执行不严，干部监督执纪流于形式。

建议：牢固树立“四个意识”，进一步加强党的领导。严肃党内政治生活，切实加强党的建设。压紧压实“两个责任”，不断推动全面从严治党。严格执行干部选拔任用条例，坚决防止选人用人上的不正之风，进一步规范干部选拔任用制度，深化干部管理监督。

问题：“四个意识”不强，贯彻落实中央关于长江生态修复重大决策部署不坚决。领导班子“关键少数”引领作用发挥不够，工作推动困难。部分乡镇和科局领导干部懒政怠政倾向严重。履行党建责任不力，基层党建虚化严重，党内政治生活不严肃。落实全面从严治党不力，“两个责任”落实不够，重视党风廉政建设不够。执行选人用人政策不严格，混编混岗问题突出。

建议：进一步提高政治站位和政治觉悟，切实加强党的领导。立足实际、补齐短板，扎实推进党的建设。不断强化“两个责任”，营造风清气正政治生态。树立正确选人用人导向，激发干部干事创业热情。

问题：“四个意识”不强，党委领导核心作用发挥不充分。履行党建责任不力，基层党建虚化严重，作风建设抓得不紧，党内政治生活抓得不严。落实全面从严治党不力，“两个责任”没有落地生根，“四风”问题依然突出。重视党风廉政建设不够，对重点领域监控不力。执行干部制度不严，选人用人基础性工作不扎实。

建议：充分发挥县委领导核心作用，坚决将中央和省委、市委各项决策部署落到实处。压紧压实两个责任，不断推进全面从严治党走向严紧硬。严肃党内政治生活，切实加强党的建设。严格执行干部选拔任用条例，坚决防止选人用人上的不正之风。

问题：践行“四个意识”有差距，党的领导弱化。贯彻落实中央决策部署有差距，对上轮巡视反馈问题整改不力，党管政法工作缺位。党内政治生活不严肃，基层党建弱化。“两个责任”落实不到位，违反中央八项规定精神问题时有发生。一些领导干部和重要部门存在较大廉政风险。执行干部选拔任用政策不严肃、不到位，干部任免随意性大，调整异常频繁。

建议：学思践悟，强化“四个意识”。务实重行，树立正确的政绩观、发展观。上下联动，夯实“两个责任”。凝神聚力，坚决抓好下级党委（党组）领导班子建设。建章立制，规范工程项目管理。

问题：领导核心作用弱化，较真碰硬不够。党的观念不强，党的建设存在薄弱环节。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软，“四风”问题突出。重点领域监管乏力，腐败问题易发多发，工程建设领域、农村“三资”等监管不到位。执行党的干部政策不到位，选人用人问题较为突出，干部选拔任用程序不够规范，基层干部长期不轮岗。

建议：全面落实管党治党政治责任。加强各级党委（党组）领导班子能力建设和干部队伍建设。推动基层党建全面进步全面过硬。不断加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步改进选人用人工作。

问题：贯彻落实上级决策部署不到位，践行“四个意识”有差距。党员干部党的观念不强，党的建设存在薄弱环节。领导班子和干部队伍建设问题突出，基层党建工作严重缺失。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软。重点领域监管乏力，违纪违规问题严重。财务管理不规范，工程建设管理混乱，存在较大廉政风险。执行干部选拔任用政策不到位，选人用人不规范。

建议：着力加强领导班子和干部队伍建设。着力加强基层党的建设。着力履行“两个责任”。着力加强重点领域风险管控。

问题：践行“四个意识”不够自觉，贯彻落实中央和省委重大决策部署不够到位，重点工作推进不力。党的思想建设抓得不紧，党组织建设抓得不牢，作风建设抓得不实，制度建设抓得不力。管党治党较真碰硬不够，“两个责任”落实不力。部分领域存在较大廉政风险，土地和工程建设领域问题突出，安居工程和医疗保险领域反映问题较多。执行选人用人政策不严格，干部监督制度不到位，少数干部提拔任用公信度不高。

建议：进一步增强“四个意识”，把中央和省委重大决策部署落到实处。进一步落实“两个责任”，推动管党治党走向严紧硬。进一步加强干部教育管理，营造干事创业的浓厚氛围。进一步坚持问题导向，切实抓好整改落实。

问题：党的领导核心作用弱化，领导班子战斗力不强，上轮巡视反馈问题整改未完全到位。党的建设存在薄弱环节，全面从严治党不够有力，区委主体责任缺位，监督责任乏力，违反中央八项规定精神问题时有发生。对重点领域廉政风险点防控不力，群众身边的腐败案件多发，领导干部廉洁自律意识不强，重点领域腐败问题仍未得到遏制。执行干部政策不够严，干部配备不科学，交流轮岗政策执行不力，日常管理监督不严格。

建议：牢固树立“四个意识”，强化责任担当。保持反腐败高压态势，进一步推动全面从严治党落地生根。认真学习贯彻省第十一次党代会精神，再创改革发展新业绩。推动标本兼治，切实抓好整改工作。

问题：看齐意识不够强，践行绿色发展理念不够自觉，转变经济发展方式行动迟缓，落实安全生产部署乏力，上轮巡视整改不彻底。党的建设存在薄弱环节，全面从严治党不够有力，“两个责任”落实不力，“四风”问题时有发生。对党风廉政建设重视不够，廉政风险点监控不力，财政资金分配使用把关不严。执行干部政策不严格，干部选拔任用注重实绩不够，干部结构不够合理，超编制配备干部问题依然突出。

建议：自觉践行“四个意识”，把中央和省委的重大决策部署落到实处。压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。紧密结合实际，把新一届省委的决策部署落到实处。高度重视巡视反馈意见，把整改工作落到实处。

问题：对标看齐意识不强，党的领导弱化，践行五大发展理念有偏差，统筹推进“五位一体”总体布局有缺失，对上轮巡视移交问题整改不力。党委领导核心作用发挥不充分，党的建设薄弱，领导班子战斗力有待加强，基层党组织建设薄弱，形式主义和为官不为现象依然存在。“两个责任”落实不力，违反中央八项规定精神问题时有发生。党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，对廉政风险点监控不力。选人用人程序把关不严，“三超两乱”依然存在。

建议：切实增强“四个意识”，充分发挥党委领导核心作用。聚焦党建主业，全面提高党建科学化水平。认真履行“两个责任”，深入贯彻全面从严治党要求。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推动党风廉政建设和反腐败工作。严格执行民主集中制，不断加强干部队伍建设。

问题：党的领导弱化，党委领导核心作用发挥不充分。贯彻落实党的政策走形变样，对上轮巡视反馈问题整改敷衍应付，政绩观存在偏差。党的建设薄弱，对党建工作重视不够，党内政治生活不严不实。“两个责任”落实不力，干部监督管理失之于宽、失之于软，纪检监察机关力量薄弱，违反中央八项规定精神问题突出。部分工程项目招投标严重违纪违规。选人用人工作规范性不够，违反组织人事纪律现象时有发生。

建议：严肃党的政治纪律和政治规矩，加强市委班子自身建设，健全集体决策规则和议事程序，健全民主生活会制度，充分发挥好党的领导核心作用。纪检监察机关要认真履行监督责任，强化执纪问责。

问题：党的领导弱化，贯彻落实中央、省委、市委决策部署不力，领导班子战斗力弱，缺乏担当精神。党的建设薄弱，党内政治生活不严肃，形式主义、官僚主义严重。全面从严治党不力，监督责任缺失，违反中央八项规定精神问题时有发生。廉政风险突出，项目建设、政府采购程序违规，财务管理混乱。选人用人工作不规范，落实干部选拔任用政策法规不够严格。

建议：切实加强党的领导，强化责任担当。夯实基层党组织建设，改进党风学风。履行“两个责任”，全面从严治党。严明组织纪律，坚持正确选人用人导向。

问题：党委领导核心作用发挥不够，推进落实中央、省委决策部署不力。党的建设存在薄弱环节，“两个责任”落实不够有力，“四风”问题树倒根存。廉政风险防控不力，存在违规进行工程建设、土地出让，国有资产监管不力，财政资金管理违规，少数领导干部违反廉洁纪律等问题。选人用人不规范，存在“三超两乱”问题，干部选拔任用政策和程序执行不严，干部管理监督不严格。

建议：牢固树立“四个意识”，强化党的领导。强化“两手抓、两手硬”，加强党的建设。增强政治担当，切实履行“两个责任”。严格执行干部政策和工作制度，坚决纠正选人用人不规范的问题。

问题：对标看齐意识不够，党的领导核心作用弱化，重大决策不够民主，重大事项推进不力，上轮巡视反馈问题整改不彻底。党的思想建设抓得不紧，组织建设抓得不牢，作风建设抓得不实。“两个责任”落实不到位，全面从严治党不力，违反中央八项规定精神问题仍然存在。重视党风廉政建设不够，重点领域违规问题突出，财务管理不规范。执行干部政策不严格，选人用人不规范，干部选拔任用基础工作薄弱。

 建议：提高政治站位，进一步坚持和加强党的领导。突出问题导向，进一步夯实党建根基。压实主体责任，进一步将全面从严治党各项要求落实落细。坚持选贤任能，进一步选好用好干部。

问题：党的领导弱化，贯彻落实中央和省委决策部署有差距，对事关发展稳定的重大事项推进不力。党的建设存在薄弱环节，执行民主集中制不严格。全面从严治党责任没有压紧压实，“两个责任”落实不够，违反中央八项规定精神和“四风”问题依然存在。重点领域廉政风险点监控不力，工程建设、政府采购、土地出让等方面违规问题较多，违反财经纪律的问题屡禁不止。对上轮巡视反馈的干部违规提拔问题问责追责不力，选人用人程序和交流轮岗制度执行不到位。

建议：增强“四个意识”，坚决贯彻落实中央、省委决策部署。加强党的建设，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。压实“两个责任”，确保党风廉政建设压力传导。做好干部选拔任用工作，进一步提高选人用人公信力。

问题：政治站位不高，贯彻落实中央、省委决策部署不力，经济社会发展缺乏科学谋划，践行“四个意识”有差距。党委领导核心作用发挥不够，担当意识不强，执行民主集中制走样，基层组织建设薄弱。全面从严治党力度不够，违反中央八项规定精神、省委六条意见问题禁而不绝，“两个责任”逐级递减。项目建设乱象丛生，执行政府采购制度不严格，财政资金监管缺失，财务管理混乱，廉政风险监管乏力。干部政策执行不严，选人用人不够规范。

建议：提高政治站位，进一步强化担当意识。切实强基固本，狠抓基层党组织建设。严格履行“两个责任”，推进全面从严治党。坚持党管干部原则，科学谋划党员干部队伍建设。

问题：贯彻中央精神不坚决，对标整改不到位，推进精准扶贫工作不到位，党委领导核心作用发挥不够。党的基层组织建设薄弱，基本制度执行不严格。落实全面从严治党不力，主体责任落实不到位，问责力度不大。党风廉政建设有待加强，保障性安居工程资金管理不严，项目建设和政府采购规避招投标，对违规行为执法不严，追责不力。选人用人程序把关不严，个别干部考察工作不规范。

建议：坚决贯彻落实中央、省委、市委文件精神，强化“四个意识”，强化责任担当。切实加强党建工作，着力推进全面从严治党向基层延伸。落实全面从严治党要求，加大追责问责，常抓不懈。强化资金管理。要规范选人用人工作，从严把好关。

问题：党的领导有所弱化，执行上级部署力度不大，实施重大决策论证不够，推进重点工作督办不实。基层党建抓得不够实，制度建设抓得不够细。履行主体责任不够，落实监督责任力度不大，违反中央八项规定精神和省委六条意见问题时有发生。政府投资项目存在违规行为，大额资金使用监管不力，少数干部违纪违法问题突出。选人用人公信力不够高，落实政策法规不严格，执行监督制度不到位，基础性工作不扎实。

建议：切实树牢“四个意识”，进一步强化责任担当。加强基层党组织建设，全面夯实党建基础。落实全面从严治党要求，压紧压实“两个责任”。规范选人用人工作，提高选人用人公信度。

问题：讲政治的自觉性不高，全面深化改革力度不大，抓干部履责担当措施不硬，以人民为中心的观念树得不牢。党的建设薄弱，党组织和党员作用发挥不充分，基层组织不健全，党内政治生活不严肃，党建工作考核流于形式。“两个责任”落实不力，管党治党宽松软。党风廉政建设和反腐败斗争仍有薄弱环节，廉政建设风险依然突出。选人用人注重导向不够，干部群众满意度不高。

建议：旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”。进一步压实“两个责任”，切实解决好全面从严治党宽松软的问题。加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严肃党内政治生活和严格遵守政治纪律政治规矩，营造良好的政治生态。

问题：政治意识不够强，对违反政治纪律问题警觉性不高。基层党组织建设比较薄弱。落实“两个责任”不够到位，党的观念淡薄，“四风”问题反弹回潮，违反财经纪律问题时有发生，吃空饷问题没有彻底解决，监督执纪问责需进一步加大力度。“两学一做”学习教育存在薄弱环节，党内组织生活仍需进一步规范。

建议：进一步提升政治站位，强化政治担当，充分发挥市委在全市各项事业发展中的领导核心作用。落实全面从严治党要求，进一步压实“两个责任”。加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，提高政治站位。

问题：贯彻落实中央和上级决策部署有差距，县委领导核心作用发挥不够。抓党建的措施不力，基层党组织作用发挥不够。“两个责任”落实不够到位，管党治党宽松软。工程建设领域问题突出，财政资金管理混乱。选人用人问题突出，规范化水平亟待提升。

建议：增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。压实“两个责任”，切实解决“两个责任”压力传导层层递减的问题。加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗堡垒作用。严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。