记者从日前召开的2017年市委人才工作领导小组会上获悉，今年上半年，我市继续坚持人才工作项目化管理。根据各成员单位、各县市区申报人才工作项目情况，通过评审，遴选出8大类32个人才工作重点项目，项目总金额773万。

据了解，上半年各成员单位、各县市区实行“台账式”管理，采取定期督导、半年通报、年终考核的方式，对项目进行全程跟踪，督促检察，强化各成员单位抓人才工作的责任意识，加强项目后期管理和验收考核工作，确保各项目任务按期完成。目前，名师工作室建设、会计领军人才培训等13个项目已完成，院士专家工作站申报评选等9个项目正在推进中，创新创业基地评选等10个项目拟在下半年开展。同时，还重点做好招才引智工作，组织8个宣传组分赴全国主要高校开展宣传发放，2000多名考生报考，选聘51名高层次人才到我市事业单位工作，其中博士4名。

此外，在全市范围内开展第五批专业拔尖技术人才的选拔推荐工作，首次采取异地盲评的方式对160名经推荐入围的专业技术人员进行评审，最终产生90名正式候选人，涵盖企业类、教育类、卫生类、农业水利类、综合类、高等院校类等6大类别。

（作者：记者 刘洁)