2018年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘7991名农村义务教育学校教师（其中，新机制教师空岗补齐1689名，各地自主招聘农村义务教育教师6302名）

（一）报考新机制教师岗位须符合以下条件：

思想政治素质好，身心健康，志愿到农村乡镇学校任教；

具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明；年龄在30周岁以下（即1988年6月1日以后出生）。

资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1983年6月1日以后出生）。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县（市、区），年龄可放宽至40周岁以下（即1978年6月1日以后出生）。

（二）各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。

（三）有下列情况之一的不受理报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

全省农村义务教育学校教师公开招聘工作采取个人报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。

（一）报名时间与方式

报名时间：2018年4月11日9:00至4月20日8:00。

报名方式：本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网进行。

（二）报名要求

1、报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

2、报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

3、考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一种岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。

4、报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各学段各学科报名情况，引导考生合理报考。

（三）准考证发放

网上报名成功后，报考人员应于考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

（四）技术支持

考生在报名过程及打印准考证中遇到问题可登录报名网站查询或与拨打电话027-59769924转4544或0114或6271联系解决。

（一）笔试时间及地点

1、笔试时间为2018年5月12日，具体安排是：

9∶00--11∶30 教育教学专业知识

14∶00--16∶30 综合知识

2、笔试地点详见准考证。

（二）笔试内容

1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。

2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

（一）成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于2018年5月下旬通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。

（二）计算方法

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，笔试成绩加5分。符合加分政策条件的考生应于4月16日9时至4月20日8时（工作时间）到报考岗位所在地的市、州教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。

（一）资格审查

1、各县（市、区）根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。

2、各县（市、区）具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。

3、面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。

4、面试资格审查合格者，由县（市、区）教育局发放《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。

（二）面试

1、面试时间：2018年6月10日至6月25日。具体时间由各县（市、区）确定。

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3、考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

审批聘用

1、各县（市、区）制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

2、具体岗位确定后，对新机制教师，由各县（市、区）填写《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘新机制教师审批表》，报市（州）审核同意后由市（州）人社局下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。首个聘期一般为三年。新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。各地自主招聘的教师由各地根据有关规定办理聘用手续。

聘用待遇

公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。