云上荆州报道：今天（12日）上午，由市人社局主办、市劳动就业管理局承办的荆州市2019春风行动服务民营企业大型招聘会在江津东路奥体中心广场举行，拉开了节后招聘旺季大幕。

活动现场，270余家企业提供岗位12000个，吸引5000余名求职者进场找工作。截至记者发稿，招聘会上已有1700多人达成了求职意向。

【产业工人需求多】

此次招聘会进场招聘的用人单位以民企企业为主，其中，机电、汽配等制造类企业占近70%，岗位以一线工人和技术人员为主。同时，随着节后商贸服务行业陆续开市，用工需求增大，这类企业及个体工商户也来进场招聘，它们提供的岗位主要为普通服务和营销岗位。

经劳动就业部门初步统计显示，2019年开春招聘季中，用工需求排名前五的行业分别是机械制造业、电子电器业、商务服务业、批发零售业和化工医药业。

薪酬待遇方面，服务行业平均薪酬（不包括加班工资）为每月2400元至2800元，普工平均薪酬（不包括加班工资）为每月2900至3150元，技工平均薪酬（不包括加班工资）为每月3500至4500元，工程师平均薪酬（不包括加班工资）为每月4000元至6000元。

【求职招工都“求稳”】

今天的招聘会上，绝大多数求职者是外地返乡务工人员，大中专院校毕业生以及技能工人，专业是否对口，企业是否有上升空间，薪资待遇，离家远近都是他们择业的重要参考。

家住滩桥的求职者叶进军希望能在开发区找到一份普工工作，看了一圈岗位情况，他觉得薪酬待遇不错。“在广州干空调安装，每月工资一般4000元。荆州的普工岗位月薪也是这个标准，赚得少不了，还能照顾家里的父母。”叶进军说。

26岁的毛一鸣半年前研究生毕业，在武汉工作半年后，还是决定在家门口找份离家近点的工作。

求职人群中，记者还碰到了袁女士一家，袁女士夫妻俩之前都在广东工作了十几年，他的爱人沈先生两年前回荆州就业。今年，考虑到更好地照顾家人，袁女士也不打算出去了。沈先生说，这两年，明显感觉到了荆州的变化，他非常支持爱人留下来。

不仅求职者抱着“求稳”心态，招工企业也“求稳”。

瑞邦生物招聘人员陈女士说，企业今年新上了生产线，计划招聘普工、技工、管理人员共80人，根据往年招聘情况看，为了稳定员工减少流动性，企业对普工的招聘要求放宽到了55岁。

“大龄返乡者在外打拼过，既然选择回家乡就业，肯定经过了深思熟虑，更能够稳定下来，对于企业发展也更有利。”招聘人员陈女士说。

和他们一样，不少招工企业调整了招工要求，上涨普工岗位底薪，增加基层岗位福利，吸引返乡务工者上岗。

【招聘线上+线下 方便对接】

招聘会现场，一块印有95个招聘单位二维码的数码墙格外引人注目，求职者现场扫描二维码就可以登陆湖北公共招聘网了解到企业相关信息。

市劳动就业管理局人力资源服务中心工作人员余小雪介绍，今年春风行动系列招聘会活动主要面向返乡务工者和精准扶贫建档立卡贫困劳动者，为方便需求对接，采取线下+线上方式开展，除了现场看企业找岗位外，求职者还可以登陆湖北公共招聘网，查询相关用工信息。

【还有多场招聘会等着大家】

2月15日(正月十一)，市劳动就业管理局将在该局门前广场继续举行“服务民企用工促进返乡就业助力荆州发展”招聘会；

2月20日(正月十六)，在市劳动就业管理局一楼大厅举行“春风行动”民营企业专场招聘会；

2月13日(正月初九)，荆州区人社局在金凤广场举行“春风送岗、服务民营企业”招聘会；

2月14日(正月初十)，沙市区公共就业和人才服务局在美佳华门前广场举行“春风行动”招聘会；

2月21日(正月十七)，荆州开发区劳动和社会保障局在奥体中心广场举行“服务民企春风送岗”招聘会。

（记者：王成文 廖梦）