如火如荼的“思想破冰引领发展突围”大研讨活动开展以来，荆州市各单位各部门各行业积极行动。“夜学”昼查、对标检视、主动作为……活动不断走深走实。按照自然节令，“一九二九不出手,三九四九冰上走,五九六九隔河看杨柳”，“破冰”至今两月有余，应该到了“杨柳”绽放新芽的时机。

譬如责任担当和勇于进取的问题。“为官避事平生耻”。按照鲁迅先生的说法：埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人，是“中国的脊梁”。按照党的要求，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验干部先进性和纯洁性的重要方面。而“不到长城非好汉”的进取精神，则是共产党人的胸襟与格调。在全市“破冰”进程中，我们各单位各部门各行业是否已经“破”除了回避困难、畏惧矛盾、瞻前顾后、患得患失、束手束脚的坚冰？

“破冰”之后，应让全市民众看到干部的以身作则、率先垂范的精神面貌。各级干部应时刻把责任举过头顶，把百姓装在心中，“宁愿得罪身边人，也不辜负六百万”。敢于负责进取，做事业的先行者、推动者和落实者；勤于干事创业，做推动发展突围的中坚。既履行领导责任，又落实示范责任。在荆州发展突围进程中，要迎着矛盾上、顶着困难行，敢于引领群众打攻坚战、趟深水区，不惧艰难险阻，逢山开路、遇水架桥，不断寻对策，积极解难题，努力开创各自所承担工作的新局面。

再譬如服务意识和工作作风的问题。“破冰”以来，某些单位某些部门某些行业是否还存在说得多做得少、听汇报看材料多下基层少、检查调研蜻蜓点水走马观花以及“拍脑袋”决策的漂浮作风？机关部门和行业窗口是否还存在“门难进、脸难看、事难办”，甚至“摆谱”等现象？“破冰”应“破”出服务新风和行业清风。各单位各部门各行业都应自觉抓住“破冰”契机，着力根治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。增强人前人后一个样、会上会下一个样、说的做的一个样的工作作风。端正意识强、态度好、热情高、效率优的服务态度。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”并以此引领全市形成良好的民风市风。至于全面“破冰”后建成的区域中心城市，更是全市民众的热切期待与无限憧憬。

古语云：“士虽有学,而行为本焉。”“破冰”是推动荆州经济和社会发展的创新和必然举措。我们既需要在“夜学”与“检视”上下功夫，更要在全市经济社会发展突围上出实效。犹如冬去春来，要让全市民众真切体验到“五九六九河边”的“杨柳”，更能逐步观赏到姹紫嫣红、百花盛开的荆州发展新局面。

(特约评论员 李昌林)