自“找窟窿、堵窟窿、防透风”专项行动开展以来，荆州高新区公安分局按照市局统一部署要求，把专项行动作为夯实基层基础、补强平安短板、巩固安全防线的有力举措，全面高效开展“窟窿”隐患大排查、大起底、大整治，共抓获各类违法犯罪嫌疑人54人，破案数、打击数同比上升10%、196%，进一步筑牢安全屏障，增强了社会治安管控水平和防范能力，为维护辖区局平安稳定创造了良好的治安环境。

以人为本推进责任落实，共织“安全网”

机关警力下沉

强力推进机关警力下沉机制，专项行动开展以来，分局机关结合辖区工作实际主动研判，积极开展“一级巡防”工作，12月10日，机关民辅警巡逻途中，发现一名老人爬上一座废弃高压铁塔，情况十分危险。巡逻民警迅速将情况上报分局，同时通知消防和救护车到达现场。民警在沟通中了解到老人因邻里纠纷情绪过激爬上高压铁塔，经过近1小时的劝导，安全将老人从废弃铁塔上救下。

业务警种办案

分局积极探索推行大部制警务改革，坚决打破部门、警种等诸多壁垒，抽调精干警力组建四个专班实体化运行，形成集中攻坚、集群作战。11月27日，分局合成作战中心通过线索研判，抓获1名吸毒人员。秉承情报主导，根据此案件循线追踪，连续奋战10小时，将其余2名吸毒人员和1名涉嫌贩毒违法行为人抓获。

传统手段推进

依托传统人力工作手段，常态化开展“每周一清”集中清查，加大对辖区的宾馆旅店、寄递物流、大型工地等行业场所全面摸排检查力度和频次。排查人员密集场所、“十小场所”365家次，共排查隐患146处，下发各类隐患整改通知书135份，达到辖区各类治安隐患“全面禁绝”“全面清零”的目标。

党建引领推进工作闭环，筑牢“防护墙”

高站位推动

作为国家高新技术产业开发区，分局一直注重涉企矛盾纠纷排查化解，做深做实“三居一警、一村一辅”工作。专项行动开展至今，驻村辅警共调解矛盾纠纷10余起。近期，辖区企业中农联3起矛盾纠纷都被化解在萌芽状态。分局太湖派出所要求驻村辅警在日常工作中加强涉企矛盾纠纷线索收集，在发生涉企矛盾纠纷后，驻村辅警做到了第一时间回应、第一时间介入、第一时间解决，确保了每一起矛盾纠纷都得到高效处置。

以“干出成绩、做出表率，有为才有位”为标准，对在驻村工作中表现优异、提供了重大情报线索的辅警坚持“一事一奖”激励制度，提高驻村辅警的工作积极性。“找堵防”专项行动开展以来，分局共发布嘉奖令8期，发放绩效奖近万元。

高频率联动

分局党委积极探索县区级公安机关大部制、大警种改革，推行所队联勤联动的一体化工作格局。在重点人员稳控工作中，针对“五包一”联勤联动动态管控工作机制未建立健全的突出问题，多次召开专题会议进行研判，先后形成5期维稳工作专报，并同步上报地方党委政府争取工作支持，不断实现由公安联动“小闭环”向党政统筹“大闭环”的警务运行工作新格局。

群防群治推进长效机制，共建“金钟罩”

广泛宣传造势

结合辖区高校学生群体众多，学生的防骗拒毒意识薄弱特点，深入辖区学校开展精准宣传，针对学生群体共开展宣传活动15余场，组织各类反诈禁毒讲座10余场，发放宣传手册2万余份，常态化、地毯式组织全体师生安装国家反诈中心App7000余人，极大提升了学生群体的防诈拒毒能力，实现辖区电诈类警情持续五个月零发案。

齐抓共管提能

通过开展消防应急演练、特种行业从业人员知识讲座等活动，切实提高辖区企业员工消防安全、防电信诈骗、禁毒等自我防护意识。坚持打防并举、以防为先，以召开警民恳谈会和发放问卷调查表的形式，广泛发动群众，细化各项工作措施，形成警民齐抓共管新格局，让“我为群众办实事”实践活动、“找堵防”专项行动走深走实。

六位一体发力

在“打、防、管、控、治、宣”六方面同步开展、同步发力，全力推动形成“党政主导、部门主管、行业主责、公安主打、群众主力”的公安工作新格局，推动各项工作形成合力、形成闭环，分局不断研判分析辖区各类窟窿隐患和治安突出问题，提高对人、地、物等各类重点风险要素的管控力度和能力，提升人民群众的幸福感、安全感、满意度。