12月22日，荆州开发区整体推进村（社区）“两委”换届工作。本轮换届选举共涉及49个村（社区），将选举产生新一届班子成员272名。新一届村（社区）“两委”班子成员年龄学历呈现“一降一升”特点，素质能力显著提升，为基层治理注入新动能。

此次村（社区）“两委”换届是“5年一换届、一换管5年”的首次集中同步换届。为把更多优秀人才吸引到基层治理中来，换届选举筹备期间，开发区进行了多场次候选人及民意调查，着重考察候选人在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾等大战大考中的表现，着力优化候选人年龄结构、学历层次和男女比例。从选举情况上看，新一届村（社区）班子成员均在大战大考中表现出色，党员覆盖率达90%以上，40岁以下年轻干部占比达70%左右，拥有大专及以上学历者占比近80%，女性干部占比达30%，各项指标均优于上届情况。

据介绍，在开发区所有村（社区）“两委”全部完成换届选举工作后，将围绕各村（社区）特点，结合发展实际、岗位特点和干部需求，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，对新一届村（社区）班子进行培训，进一步提升基层干部履职本领，激发干事创业热情，激活基层治理“一池春水”。