如何生得轻松？

　　“由于收入待遇低、劳动负荷重，目前国内儿科医护队伍不稳定，岌岌可危，不少儿科医生从业一段时间后就选择转岗或者放弃职业。”全国政协委员、北京大学第一医院副院长丁洁接受记者采访时表示，面对二孩时代全面来临，儿科诊疗队伍的需求量明显增加，让更多专业化、高素质的儿科医生进入医疗院所是当务之急。

如何“养得自如”？

　　全国政协委员、山东大学易学与中国古代哲学研究中心主任刘大钧，曾和其他委员一起联名，在全国两会上最早提出放开二孩问题。今年，他关注的是“后二孩时代”的问题。

　　“目前很多家庭由于经济困难无法养育二孩，所以我建议给予生育二孩的家庭进行补贴，减少他们的经济负担。”至于通过什么形式进行补助，刘大钧表示主要有生活费用补助和医疗费用补助两个方面。“一方面通过生活经费补助，减少家庭生育的成本，消除一些经济不太富裕家庭的思想负担；另一方面是进行医疗补助，毕竟孩子生病之后也会不小的花销。至于其他方面则可以根据具体情况确定。”

　　全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉建议，政府应为生育“二孩”后的母亲提供三年的补贴，其金额应为当地平均工资的七到八成。

　　一直以来，劳动力市场对女性的歧视尤其是隐性歧视，都没有得到很好解决，二孩政策实施后更有愈演愈烈之势。全国政协委员、南开大学化学院教授袁直认为，女性生育对工作的影响程度不应被放大！“我希望全社会都重视女性的生育权益和就业权利！”

　　全国政协委员、全国妇联副主席孟晓驷说，一些用人单位通过各种方式使怀孕女员工感觉“待不下去”而“主动”辞职。在这样的环境下，想就业、有职业发展愿望的女性难免对生育产生顾虑。他提议加大执法监管，消除就业性别歧视。继续采取有效措施，落实就业促进法，尽快制定劳动保障监察条例实施细则。

　　全国人大代表朱列玉建议社会政策能支持女职工工作与家庭平衡，进一步延长产假，倡导两性共同承担家务照料工作。建议国家应规定生育保险为强制性购买保险，同时加大财政投入，根据企业生育保险申领情况，给予企业税费减免，填补产假员工替代人手的工资，以补偿企业付出的成本。

　　全国政协委员、山东英才学院董事长杨文关注的是学前教育师资队伍的培养问题。“现在全面两孩放开，去年仅山东就出生177万新生儿，我们的学前3年教育要普及，软硬件跟得上吗？”

　　为提升学前教育师资队伍数量与质量，杨文建议，扩大高校已有学前专业硕、本、专科招生计划，这样既可以培养更多的高水平师资，又能为中专生提供向上发展的空间，加快填补学前教育师资队伍缺口，提升人才培养质量。同时应严控高校新设学前教育专业的质量。此外，她还建议重视学前教育师资在职培训，提升教师专业化水平。

　　全国政协委员孟晓驷认为，0-3 岁托幼服务欠缺，加剧了妇女工作与家庭照料之间的矛盾冲突。建议加强对公共托幼服务的职业培训和政府监管，为家庭提供更多安全、普惠、负担得起的公共托幼服务，比如完善0—3岁幼儿的公共托幼设施及服务。

　　全国人大代表朱列玉建议政府把义务教育下移一个阶段，将学前教育(3—6岁)纳入义务教育阶段，同时大力兴办日托(0—2岁)与幼教(3—6岁)设施，包括减免税费鼓励大型企事业单位创办、鼓励社区服务机构和社会组织创办和国家公费资助兴办等，让普通家庭能够享受便利、平价而优质的日托和学前教育服务。