今天(4月7日)上午，荆州市2017年引进高层次人才面试在荆州技师学院举行，共有188人参加了49个岗位的面试。博士、硕士研究生面试同时进行。
除了笔试、面试之外，组织、人社部门还要对报考人员进行人岗相适分析，内容包括学历、专业、经历、奖惩、政治面貌、岗位需求等，最后通过面试和人岗相适分析，得出每名考生的综合成绩，根据综合成绩，从高到低按1:3的比例确定考察人选。
市委常委、组织部长曾庆祝巡视了考场。
今天(4月7日)上午，荆州市2017年引进高层次人才面试在荆州技师学院举行，共有188人参加了49个岗位的面试。博士、硕士研究生面试同时进行。
除了笔试、面试之外，组织、人社部门还要对报考人员进行人岗相适分析，内容包括学历、专业、经历、奖惩、政治面貌、岗位需求等，最后通过面试和人岗相适分析，得出每名考生的综合成绩，根据综合成绩，从高到低按1:3的比例确定考察人选。
市委常委、组织部长曾庆祝巡视了考场。
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