7月21日，石首市规划局等9家单位与30名引进人才签订聘用合同，市财政拿出150万元补贴签约人才。此次签约的人才包括16名硕士研究生和14名本科生，年龄最大的33岁，最小的22岁。

石首市委书记刘忠诚说，人才匮乏对地方经济发展制约较大，现在县市区很难留住人才，也很难引进新鲜血液，重点大学的毕业生一般不会选择石首这种经济发展比较滞后的县市区。

所以石首市今年拿出150万元补贴资金，极力想留住这些人才，今后也会给这些人才更好平台助其干事创业。

石首引才新政规定：

学士可以享受事业单位管理9级岗位待遇，

硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，

博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇。

这意味着这些人才一参加工作就直接享受工作10多年的待遇。

除正常工资外：

博士生5年内给予10万元安家补贴及每年1.2万元人才津贴，

硕士研究生5年内给予5万元安家补助和每年6000元人才津贴，

本科生5年内每年3000元人才津贴。

引进人才配偶工作问题，采取调动、考核聘用等方式解决；

其子女上学问题由用人单位妥善解决。