近日，武汉市东湖高新区社会事务局发布公示，5位博士和19位硕士进入该区面向社会公开招聘社区干事免笔试人员名单。

公示显示，5位博士研究生分别毕业于环境科学、材料科学与工程、作物环境及生态、生物化学与分子生物学、行星地质与比较行星学等专业。19位硕士研究生则均持有中级社工证，其中10人所学专业为“社会工作”。

此前，8月20日，东湖高新区社会事务局发布公告，面向全社区招聘144位社区干事，其中“高层次人才计划”招聘4人，有博士研究生学历或持有中级社工师证的硕士研究生可报考。具备上述资格者携带相关材料到线下进行资格认定后可申请免笔试。这意味着，通过申请免笔试的24位博士、硕士，将竞争4个社区干事岗位，竞争比高达6：1。

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根据此前发布的招聘公告，本次招聘实行统招统分，统一使用，新聘用人员分配至社区后，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。工资待遇执行东湖高新区社区工作者统一的岗位绩效工资制度。

近年，多地社区工作者招聘过程中，都出现了高学历人才扎堆报名现象。去年6月，上海面向本市应届高校毕业生专项招聘1000名左右的社区工作者，共有近6000名毕业生报名，不乏来自复旦大学、同济大学、上海交通大学等知名高校的学生。早在2010年，北京市面向高校应届毕业生和大学生村官招聘3000名社区工作者，网上报名人数达到13000余人，其中博士硕士达4000人。

东湖高新区黄龙山社区书记邱颖表示，近年来大量高科技、高层次人才落户光谷，对基层社区工作者的素质和能力提出了更高要求，社区工作者队伍不断趋于年轻化、高学历化。她认为，社区工作者需要深入基层一线直接和老百姓打交道，除了要具备一定的学识和能力，更要有奉献精神，有耐心去解决社区基层繁杂的事情。

武汉一社工机构负责人告诉记者，近年国内有300余所高校开设了社会工作专业本科，100余所高校设有社会工作专业硕士点。社会工作岗位则主要分布在城乡社区、乡镇街道、相关事业单位和社会组织等部门单位。“市场需求很大，但是竞争也很激烈。”他表示。